Ciencias SOCIALES y Derecho
Fundación Sagardoy
La Fundacion Sagardoy es una institución de carácter cultural
y docente, donde se desarrollan actividades formativas en
materia jurídico-laboral y de gestión de personas. Entre sus
programas destaca el Máster en Abogacía Laboral, cuyo
Contacto
objetivo es proporcionar a los
Fundación Sagardoy
participantes un alto grado de
Peña del Yelmo, 4. 28023 Aravaca (Madrid)
Tel.: +34 9 1 740 09 40
especialización para el
Fax: +34 91 740 22 83
asesoramiento jurídico-
E-mail:
afs@fundacionsagardoy.com
E-mail:
info@fundacionsagardoy.com laboral, siendo en la
www.fundacionsagardoy.com
actualidad un referente de
■ Máximos responsables del centro
D. Juan Antonio Sagardoy Bengoechea, Presidente
formación en el área del
D. Martín Godino Reyes, Director General
Derecho del Trabajo y de la
Dña. Ana Fernández Serasols, Gerente
■ Año de creación
Seguridad Social.
2002
■ Titulados al año
150
Descripción de LA ESCUELA Laborales y el Programa de Gestión de la
■ Número de profesores
Prevención de Riesgos Laborales a
130 La Fundación Sagardoy ofrece un
■
Técnicos de Prevención.
Becas espacio abierto a la reflexión y
La Fundación Sagardoy concede becas que pueden
participación, a través de sus
alcanzar el 50% del importe total del curso a los
solicitantes que acrediten insuficiencia de recursos
actividades, encaminadas al
MÉTODO pedagógico
económicos y cuenten con un expediente académico
cumplimiento de los fines
Los programas se caracterizan por su
especialmente destacado fundacionales, que son: formación,
enfoque práctico basado en la
■ Financiación publicaciones, becas y premios.
metodología del caso, impartido por
La Caixa: Credicurso (en cualquiera de sus oficinas)
Barclays Bank: (solicitar información Tel.: 91 559 02 52)
En sus programas formativos se
ponentes (profesionales con un alto grado
■ Bolsa de trabajo
trasladan la experiencia, conocimientos
de especialización y reconocido prestigio).
La Fundación Sagardoy procura que todos los alumnos
y metodología desarrollada en un
que cursan el Programa Máster en Abogacía Laboral
moderno despacho profesional:
SERVICIOS al alumno
realicen prácticas en despachos profesionales o empresas
Sagardoy Abogados, a los programas en Los alumnos del Máster en Abogacía
tras la iniciación del Máster. Asimismo, gestiona una activa
Bolsa de Empleo a partir de todas las ofertas que va
vigor, en colaboración con Thomson Laboral acuden gratuitamente y con
recibiendo de organizaciones o despachos profesionales Aranzadi Desarrollo Profesional.
carácter mensual al Foro Social Aranzadi,
■ Asociación de Antiguos Alumnos
La Fundación Sagardoy cuenta con tres
que posibilita el contacto periódico con
La Fundación Sagardoy cuenta con una Asociación de
bloques de formación: Programas de
profesionales del ámbito de las relaciones
Antiguos Alumnos para la que se organiza anualmente en el
Iniciación, de Perfeccionamiento
laborales, que persigue la actualización, de
mes de septiembre un Encuentro que sirve de intercambio
de impresiones y experiencias profesionales. A lo largo del Profesional o Executive y con Programas
forma sistemática y rigurosa de los
año, los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos
de Actualidad Jurídica. Además ofrece
conocimientos imprescindibles para actuar
son invitados al ciclo de conferencias pronunciadas por
formación In Company.
en el cambiante ámbito del derecho del
profesionales de diversos ámbitos para el selecto número de
trabajo y la seguridad social. Asimismo, se
alumnos del Máster y a otras actividades de la Fundación
■ Biblioteca
les facilitan las claves de acceso a la base
REQUISITOS de admisión
Dispone de un fondo documental y publicaciones propias
de datos de Westlaw Aranzadi Social y
■ Localidades con centros
La titulación y experiencia profesional reciben la revista mensual de actualización
Madrid y Barcelona requerida para cada programa. jurídico-laboral (Newsletter), elaborada
■ Formación in-company
El Master en Abogacía Laboral está dirigido
por Sagardoy Abogados. Cuentan, además,
Se diseñan programas a medida, adaptados a las
a Licenciados en Derecho que quieran
con un curso de inglés juridico laboral
necesidades y características de cada organización
especializarse en el área jurídico-laboral,
impartido por abogados americanos.
■ Antiguos alumnos destacados
Carmen Galán Fernández, Abogada Legalia Abogados
abogados en ejercicio, asesores juridicos En el resto de programas, al finalizar se
Daniel Quintas Vecino, Relaciones Laborales en
de empresas y Graduados Sociales. proporciona a los participantes un CD con
Automóviles Citroën España, S.A.
Mientras que el Programa Superior de la recopilación de las ponencias y
José Mª Carpena Niño, Abogado de Sagardoy Abogados
Ana Mª Perez Castillo, Responsable Relaciones
Relaciones Laborales se dirige documentación de interés, además de un
Institucionales Sagardoy Abogados principalmente a Directores de Relaciones diploma acreditativo.
Pedro Morgado Freige, Gerente Volkswagen Finance
Programas que imparte Inicio Duración Horas Precio*
Máster en Abogacía Laboral (VI Edición) Octubre 10 meses 530 11.700
Programa Superior de Relaciones Laborales Varias fechas 2 meses 70 aprox. 2.200
Programa de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
1
Varias fechas 2 meses 70 aprox. 1.000
Seminarios de Actualidad Jurídica con la Colaboración de Thompson Aranzadi Varias fechas 1 tarde - 255
(*) Precio total del curso, en euros. Condiciones especiales para clientes. (1) Se imparte en Madrid y Barcelona.
82
infoempleo.com
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100 |
Page 101 |
Page 102 |
Page 103 |
Page 104 |
Page 105 |
Page 106 |
Page 107 |
Page 108 |
Page 109 |
Page 110 |
Page 111 |
Page 112 |
Page 113 |
Page 114 |
Page 115 |
Page 116 |
Page 117 |
Page 118 |
Page 119 |
Page 120 |
Page 121 |
Page 122 |
Page 123 |
Page 124 |
Page 125 |
Page 126 |
Page 127 |
Page 128 |
Page 129 |
Page 130 |
Page 131 |
Page 132 |
Page 133 |
Page 134 |
Page 135 |
Page 136 |
Page 137 |
Page 138 |
Page 139 |
Page 140 |
Page 141 |
Page 142 |
Page 143 |
Page 144 |
Page 145 |
Page 146 |
Page 147 |
Page 148 |
Page 149 |
Page 150 |
Page 151 |
Page 152 |
Page 153 |
Page 154 |
Page 155 |
Page 156 |
Page 157 |
Page 158 |
Page 159 |
Page 160 |
Page 161 |
Page 162 |
Page 163 |
Page 164 |
Page 165 |
Page 166 |
Page 167 |
Page 168 |
Page 169 |
Page 170 |
Page 171 |
Page 172 |
Page 173 |
Page 174 |
Page 175 |
Page 176 |
Page 177 |
Page 178 |
Page 179 |
Page 180 |
Page 181 |
Page 182 |
Page 183 |
Page 184 |
Page 185 |
Page 186 |
Page 187 |
Page 188 |
Page 189 |
Page 190 |
Page 191 |
Page 192 |
Page 193 |
Page 194 |
Page 195 |
Page 196 |
Page 197 |
Page 198 |
Page 199 |
Page 200