GRANDES EMPRESAS
Acciona
¿Qué posibilidades ofrecen a los candidatos? • Becas para titulados: titulados de cualquier
Creemos firmemente que nuestro éxito futuro pasa especialidad, con una duración de 12 a 18 meses. A
por captar a los mejores, incluso antes del término de través de la Fundación Universidad Empresa (Becas
sus estudios. Por eso, estamos recorriendo todas las Optimus) y otras entidades colaboradoras.
universidades españolas y las más prestigiosas del
• Becas de postgrado: Estudiantes y titulados de estudios
mundo (como el MIT), para incorporar a nuestro
de postgrado (MBA, Masters, etc.) a través de distintos
proyecto a aquellos que quieran contribuir con su
acuerdos con las escuelas de negocios y universidades.
labor profesional al desarrollo sostenible.
Ofrecemos la posibilidad de iniciar la carrera
¿Cómo es el plan de formación?
profesional a estos jóvenes talentos en una
Las becas de todos los jóvenes están siempre
compañía líder: Acciona. Desde el primer día, su
tutorizadas por un profesional de la compañía para
trayectoria será guiada y tutelada por uno de
hacer que su estancia se convierta en una primera
nuestros profesionales. Contamos con una amplia
experiencia profesional que le ayude a completar su
gama de ofertas para todos ellos, tanto nacionales
formación y a iniciarse en el mundo profesional.
como internacionales:
Para aquellos becarios incorporados a través del
• Becas para estudiantes: estudiantes universitarios programa “Optimus”, existe un programa de
de todas las titulaciones, duración de 3 meses a 12 formación específico impartido en la Universidad
meses. Se realizan a través de entidades Francisco de Vitoria que compatibilizarán con su
colaboradoras (Coies, oficinas de prácticas,...) experiencia profesional.
■ PROYECCIÓN DE FUTURO
Acciona apuesta firmemente por el futuro y el
desarrollo sostenible. Su compromiso con la
sociedad pasa por fomentar la integración profe- Actividad África (Gabón, Mali, Guinea Bissau, Senegal,
sional de los jóvenes, asegurando que existe una Construcción e Ingeniería, Inmobiliaria, Energía, Etiopía, Egipto), Asia y Pacífico (Jordania, Hong
relación constante y fluida entre el entorno acadé- Servicios Logísticos y Aeroportuarios, Servicios
Kong, Australia)
mico y nuestra compañía, y contribuyendo a la Concesionales, Servicios Urbanos y Medioam-
Número de empleados
entrada constante de talento, que nos permite
bientales, Aguas, Medio Ambiente
Más de 35.000 trabajadores
prepararnos para cubrir las necesidades presen-
Oficinas en España
tes y futuras de nuestro negocio.
Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Canarias,
Proceso de selección
Una beca en nuestra compañía supone la oportu- Cantabria, Cataluña, Ceuta y Melilla, Castilla-La
Los procesos de selección se encuentran abier-
nidad de iniciar una carrera profesional, con una
Mancha, Castilla y León, Extremadura, Galicia, tos durante todo el año en función de las nece-
trayectoria guiada desde el primer día de incorpo-
La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, País Vasco, sidades de la empresa. Se realizan a través de
ración, tutelada por un empleado con experiencia
Valencia la metodología assessment centre y entrevistas
dentro de la compañía y del servicio asignado. Presencia internacional
personales
Supone, de igual forma, propiciar la inserción pro- Europa (Portugal, Andorra, Francia, Italia, Envío de candidaturas
fesional a corto o medio plazo: las becas se con-
Eslovenia, Bulgaria, Rumanía, Polonia, Bélgica,
www.acciona.com, apartado de RR.HH.
sideran y computan a efectos de primera expe-
Alemania, Reino Unido), EE.UU. y Canadá;
riencia profesional para un titulado.
Latinoamérica (Cuba, Puerto Rico, El Salvador, Información
México, Venezuela, Brasil, Perú, Chile, Argentina),
www.acciona.com
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