EMPRESAS / COMPANIES
Acciona
¿Qué posibilidades ofrecen a los candidatos? • Becas para titulados: titulados de cualquier especialidad,
Creemos firmemente que nuestro éxito futuro pasa por
con una duración de 12 a 18 meses. A través de la
captar a los mejores, incluso antes del término de sus
Fundación Universidad Empresa (Becas Optimus) y otras
estudios. Por eso, estamos recorriendo todas las
entidades colaboradoras.
universidades españolas y las más prestigiosas del • Becas de postgrado: Estudiantes y titulados de estudios
mundo (como el MIT), para incorporar a nuestro de postgrado (MBA, Masters, etc.) a través de distintos
proyecto a aquellos que quieran contribuir con su labor acuerdos con las escuelas de negocios y universidades.
profesional al desarrollo sostenible.
Ofrecemos la posibilidad de iniciar la carrera profesional
¿Cómo es el plan de formación?
a estos jóvenes talentos en una compañía líder: Acciona.
Las becas de todos los jóvenes están siempre tutorizadas
Desde el primer día, su trayectoria será guiada y
por un profesional de la compañía para hacer que su
tutelada por uno de nuestros profesionales. Contamos
estancia se convierta en una primera experiencia
con una amplia gama de ofertas para todos ellos, tanto
profesional que le ayude a completar su formación y a
nacionales como internacionales:
iniciarse en el mundo profesional. Para aquellos becarios
• Becas para estudiantes: estudiantes universitarios de incorporados a través del programa “Optimus”, existe un
todas las titulaciones, duración de 3 meses a 12 programa de formación específico impartido en la
meses. Se realizan a través de entidades colaboradoras Universidad Francisco de Vitoria que compatibilizarán con
(Coies, oficinas de prácticas,...) su experiencia profesional.
■ PROYECCIÓN DE FUTURO
Acciona apuesta firmemente por el futuro y el
desarrollo sostenible. Su compromiso con la
sociedad pasa por fomentar la integración profe-
sional de los jóvenes, asegurando que existe una
Actividad Argentina), África (Gabón, Mali, Guinea Bissau,
relación constante y fluida entre el entorno acadé-
Construcción e Ingeniería, Inmobiliaria, Senegal, Etiopía, Egipto), Asia y Pacífico
Energía, Servicios Logísticos y Aeroportuarios, (Jordania, Hong Kong, Australia)
mico y nuestra compañía, y contribuyendo a la
Servicios Concesionales, Servicios Urbanos y
entrada constante de talento, que nos permite pre-
Medioambientales, Aguas, Medio Ambiente
Número de empleados
pararnos para cubrir las necesidades presentes y
Más de 35.000 trabajadores
Oficinas en España
futuras de nuestro negocio.
Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Proceso de selección
Una beca en nuestra compañía supone la oportu- Canarias, Cantabria, Cataluña, Ceuta y Los procesos de selección se encuentran abier-
nidad de iniciar una carrera profesional, con una
Melilla, Castilla-La Mancha, Castilla y León, tos durante todo el año en función de las nece-
trayectoria guiada desde el primer día de incorpo-
Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, sidades de la empresa. Se realizan a través de
Murcia, Navarra, País Vasco, Valencia la metodología assessment centre y entrevistas
ración, tutelada por un empleado con experiencia
personales
dentro de la compañía y del servicio asignado.
Presencia internacional
Supone, de igual forma, propiciar la inserción pro-
Europa (Portugal, Andorra, Francia, Italia,
Envío de candidaturas
Eslovenia, Bulgaria, Rumanía, Polonia, Bélgica,
fesional a corto o medio plazo: las becas se consi-
www.acciona.com, apartado de RR.HH.
Alemania, Reino Unido), EE.UU. y Canadá;
deran y computan a efectos de primera experiencia Latinoamérica (Cuba, Puerto Rico, El Salvador, Información
profesional para un titulado.
México, Venezuela, Brasil, Perú, Chile,
www.acciona.com
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