www.fiom.cgil.it
a) la diffusione del Premio di risultato sul territorio nazionale con particolare riferimento alla
dimensione aziendale e al numero complessivo di lavoratori e aziende coinvolti;
b) i principali aspetti del processo di contrattazione e gli effetti sul sistema di relazioni sindacali in
azienda;
c) gli indicatori utilizzati nella predisposizione del Premio di risultato ed i meccanismi di gestione;
d) la valutazione quantitativa e la variabilità nel tempo degli importi erogati.
La presente area tematica svolge i compiti di monitoraggio ed analisi degli accordi posti in essere di
cui alla Commissione paritetica nazionale prevista nell’art. 12, Sezione quarta, Titolo IV.
1.5. – Sistemi di partecipazione nelle aziende metalmeccaniche in Italia e in Europa e Dialogo sociale
europeo
La presente area tematica, allo scopo di promuovere sistemi di relazioni industriali di tipo partecipativo
all’interno del settore, sarà dedicata al monitoraggio ed all’esame delle esperienze più significative in
materia realizzate sia in Italia che in Europa.
Inoltre, considerato che l’avvenuta unificazione monetaria incentiverà i Paesi europei all’adozione di
pratiche sempre più omogenee al modello concertativo, particolare attenzione sarà dedicata allo stato ed
all’evoluzione del Dialogo sociale europeo.
1.6. – Salute e sicurezza
La presente area tematica, allo scopo di promuovere la cultura della sicurezza e della prevenzione nei
luoghi di lavoro, sarà dedicata al monitoraggio ed all’analisi dell’andamento e delle tipologie degli
infortuni sul lavoro mediante l’utilizzo di statistiche nazionali ed europee.
Nell’ambito dell’attività di questa area tematica saranno promossi progetti ed iniziative tesi a
diffondere sull’intero territorio nazionale la cultura della sicurezza e della prevenzione.
Art. 2. – Osservatori paritetici territoriali sull’industria metalmeccanica
Laddove non già costituiti, le Associazioni territoriali imprenditoriali promuoveranno d’intesa con le
analoghe istanze territoriali delle Organizzazioni sindacali stipulanti, la costituzione di Osservatori
congiunti che, con riferimento alla situazione riferita al settore metalmeccanico, considerata globalmente
nel territorio interessato, svolgono i propri compiti articolandosi nelle seguenti aree tematiche.
Gli Osservatori si riuniranno di norma due volte all’anno (rispettivamente entro il 28 febbraio ed entro
il 31 ottobre).
Le parti convengono che gli incontri degli Osservatori paritetici congiunti avranno sede presso
l’Associazione territoriale imprenditoriale che fornirà i servizi di segreteria.
L’Osservatorio nazionale avrà il compito di monitorare le attività degli Osservatori territoriali e, nel
caso di riscontrati ritardi nella costituzione o nell’avvio dell’attività, si attiverà al fine di rimuovere le
eventuali condizioni ostative.
2.1. - Situazione economico-sociale dell’industria metalmeccanica
La presente area approfondirà i seguenti temi:
a) la struttura dell’industria metalmeccanica: numero dipendenti suddivisi per sesso e per categoria
di inquadramento, numero imprese suddivise per classi dimensionali;
b) situazione e prospettive dell’industria metalmeccanica nel territorio;
c) andamento dell’occupazione nonché delle assunzioni e delle cessazioni del rapporto di lavoro,
disaggregato per tipologia di rapporto di lavoro, con particolare riferimento alle categorie più deboli e ai
lavoratori extracomunitari;
d) relazioni sindacali nel settore;
e) andamento degli orari di fatto;
f) andamento dei salari di fatto;
g) monitoraggio delle iniziative realizzate dalle aziende ai fini della tutela e del miglioramento delle
condizioni ambientali interne ed esterne.
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