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Art. 1. – Osservatorio paritetico nazionale sull’industria metalmeccanica

Entro sei mesi dalla stipula del presente Ccnl le parti definiranno in apposito incontro le modalità
costitutive ed operative per un corretto funzionamento dell’Osservatorio.
L’Osservatorio svolge i propri compiti articolandosi nelle seguenti aree tematiche.


1.1. – Situazione economico-sociale dell’industria metalmeccanica

La presente area tematica approfondirà i temi riguardanti le tendenze economiche, produttive e sociali
dell’industria metalmeccanica con particolare riferimento alla struttura e all’andamento dell’occupazione,
agli andamenti produttivi, alle dinamiche retributive e agli andamenti degli orari di fatto nonché altri temi
rilevanti e condivisi.


1.2. – Sviluppo industriale

Quest’area tematica sarà dedicata all’approfondimento dei temi connessi allo sviluppo del settore
metalmeccanico ed alle misure di politica industriale che possono favorirlo con particolare riferimento alla
situazione del Mezzogiorno e delle altre aree a più alta tensione occupazionale e alla realtà delle piccole
imprese nonché di altri temi rilevanti e condivisi.
Saranno condotti approfondimenti specifici, su richiesta di una delle parti, utilizzando anche dati
aziendali aggregati forniti da Federmeccanica, con riferimento ai seguenti sottosettori:
1) Siderurgia;
2) Fonderie di seconda fusione e metallurgia non ferrosa;
3) Mezzi di trasporto su gomma e su rotaia;
4) Navalmeccanica;
5) Aeronautica, avionica, aerospaziale e industria della Difesa;
6) Macchine utensili e produzione di macchine in genere;
7) Impianti industriali, montaggi e carpenteria, installazione di impianti e reti telefoniche ed
elettriche;
8) Elettromeccanica;
9) Elettrodomestici ed elettronica civile;
10) Elettronica, informatica e telecomunicazioni;
11) Meccanica generale.
Sulla base delle analisi sviluppate nell’Osservatorio, le parti si attiveranno per promuovere condizioni
generali che favoriscano nuovi insediamenti produttivi nelle aree ad alta disoccupazione.


1.3. – Evoluzione della struttura organizzativa dell’industria metalmeccanica

In considerazione dei mutamenti organizzativi indotti dalla accresciuta concorrenza e competitività
connesse alla globalizzazione dei mercati, la presente area tematica sarà dedicata all’analisi dei processi
che investono l’industria metalmeccanica e della installazione di impianti per quanto riguarda:
a) l’andamento delle modifiche degli assetti societari comportanti trasferimento d’azienda ai sensi
dell’art. 2112 cod. civ.;
b) le modifiche della struttura organizzativa d’impresa attuata mediante cessione di rami d’azienda;
c) le modifiche della struttura organizzativa d’impresa attuata mediante cessione di aree, uffici, reparti
aziendali con connesso affidamento in appalto delle funzioni da questi precedentemente svolte.


1.4. – Analisi e monitoraggio degli accordi aziendali sul Premio di risultato

La presente area tematica, considerata l’importanza che il Premio di risultato assume nell’assetto
dell’attuale sistema di contrattazione nonché per lo sviluppo di nuove relazioni industriali, sarà dedicata
all’analisi e all’approfondimento degli accordi stipulati nelle aziende metalmeccaniche.
In particolare costituiranno oggetto di analisi:


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