Чтобы повысить его, обдумайте, где находится Ваше самое уязвимое место. Работайте над этим.
Ищите решение. Думайте, однако, также о том, что самый сильный рычаг — это развитие.
Если Вы работаете непрерывно над всеми пятью составляющими успеха, я обещаю Вам, что
уже в течение года Ваш доход вырастет, по меньшей мере, на 20 процентов, но более вероятен рост
на 100 процентов.
Осмотритесь в поисках новых источников денег
С одной стороны, Вы не должны распыляться, так как в основе власти лежит концентрация
энергии. С другой стороны, есть хорошие возможности, которые Вы обязаны использовать.
Как нужно решать эту дилемму? Очень просто. До тех пор, пока Вы не достигли определенного
намеченного дохода, Вы должны концентрироваться только на одном виде деятельности. Вы
спокойно можете установить планку довольно высоко. Не имеет никакого смысла уходить от
трудностей, обращаясь к новому делу.
Однако если Вы однажды уже научились зарабатывать большие деньги, это будет удаваться
Вам во всех областях. Как и где Вы сможете находить такие возможности? Прежде всего важно,
чтобы Вы знали: доход — это деньги, которые вошли в Вашу жизнь.
Сделайте, пожалуйста, несложное упражнение: осмотритесь в помещении, в котором Вы в
данный момент находитесь, и попытайтесь запомнить десять предметов красного цвета. Нашли Вы
эти десять предметов? Хорошо. Теперь прочитайте задание и сразу после этого закройте глаза, не
осматриваясь больше вокруг: назовите шесть предметов голубого цвета.
Мы склонны видеть только то, на чем мы концентрируемся. Однако шансы получить хороший
доход могут представиться и вне сферы нашей нынешней деятельности.
Четыре источника заработка
В принципе, нам платят за тот вклад, что мы вносим в рынок.
Есть четыре вида такого вклада:
• продукция,
• знания,
• услуги,
• идеи.
Чем можете зарабатывать деньги Вы? Как Вы можете продать Ваши знания? Как можете
превратить идеи в деньги? Какие продукты можете продавать? Думайте о том, что доход — это все
деньги, которые входят в Вашу жизнь. Кто должен Вам еще что-то? Что из того, чем Вы владеете,
можно продать? Размышляйте!
Требуйте денег
Вы относитесь к людям, которые иногда выполняют работу, не требуя за нее оплаты?
Подумайте вот о чем: требовать деньги за сделанное — это вопрос самооценки. Всегда, если Вы
выполняете работу, естественно и совершенно справедливо получать за это вознаграждение. От того,
как высоко Вы себя цените, зависит, считаете ли Вы сделанное имеющим ценность. Если то, что
профессионалы ценят дорого, у Вас можно получить бесплатно, то по единственной причине — из-за
Вашей недостаточной уверенности в себе. Специалист знает себе цену, а Вы нет.
Я хочу сформулировать это даже еще жестче: Вы отвечаете за качество Вашей жизни. Поэтому
Ваш долг — зарабатывать деньги. И Вы должны требовать деньги. Хотя бы до тех пор, пока не
достигнете финансовой независимости.
Вы видите, успех является в большей степени точкой зрения, чем способностью. Работайте над
тем, чтобы высоко расценивать себя. Делайте записи в Вашем журнале успеха.
Концентрируйтесь на деятельности, приносящей доход
Это очень просто. Используйте Ваше время только для деятельности, приносящей доход.
Вычлените в Вашей отрасли те виды работ, которые приносят деньги. Многие люди, наверное,
способны делать большую часть того, что выполняете Вы. Но лишь немногим хватает
дисциплинированности, чтобы заниматься (почти) исключительно деятельностью, которая приносит
доход.
Вы обнаружите, что занятие тем, что приносит доход, дает гораздо большее удовлетворение.
Правда, другие вещи делать легче. Однако не забывайте, что уровень Вашего дохода очень сильно
75
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100 |
Page 101 |
Page 102 |
Page 103 |
Page 104 |
Page 105 |
Page 106 |
Page 107 |
Page 108 |
Page 109 |
Page 110 |
Page 111 |
Page 112 |
Page 113 |
Page 114 |
Page 115 |
Page 116 |
Page 117 |
Page 118 |
Page 119 |
Page 120 |
Page 121 |
Page 122 |
Page 123 |
Page 124 |
Page 125 |
Page 126 |
Page 127 |
Page 128 |
Page 129 |
Page 130 |
Page 131 |
Page 132 |
Page 133 |
Page 134 |
Page 135 |
Page 136