о Вас знает. Внимание: здесь максимальная оценка 100 пунктов.
Ваша оценка: __________________ пунктов (максимум 10 пунктов)
Самооценка
Понимаете ли Вы, что восприятие и является реальностью? Как хорошо Вы можете продавать
себя? Насколько уверенно Вы себя ведете? Как высока Ваша самооценка? Известно ли Вам, что Вы
замечательны и необычны? Можете ли Вы себя показать по-настоящему? Видят ли другие в Вас
специалиста? Хотят ли хорошие люди оказать Вам услугу бесплатно, просто потому, что и Вы
хороши? Думают ли люди, что знакомство с Вами пойдет им на пользу? Можете ли Вы
зарекомендовать себя?
Ваша оценка: __________________ пунктов (максимум 10 пунктов)
Идеи
Творческий ли Вы человек? Открыты ли Вы для нового? Стремитесь ли Вы к Вашей цели,
готовы ли постоянно искать новые пути к этой цели? Гибки ли Вы? Записываете ли свои идеи сразу?
Доверяете ли идеям и осуществляете ли их? Насколько развита Ваша личная “фабрика идей”?
Спрашиваете ли Вы себя постоянно: “Каким образом это касается меня?” и “Как могу я быстро
начать действовать?” Понимаете ли Вы, что любая, действительно любая информация или решение,
которые Вам необходимы, где-нибудь существуют? И что Вы должны разрабатывать всегда новые
идеи, чтобы получить эту информацию?
Ваша оценка: __________________ пунктов (максимум 10 пунктов)
Чтобы рассчитать свой рейтинг, Вы должны теперь только перемножить все числа. Возможный
максимум — миллион пунктов (10 х 10 х 100 х 10 х 10).
Пример: у Вас есть 5 пунктов за профессиональный уровень, 10 пунктов за энергию, 3 пункта
за развитие, 6 пунктов за самооценку и 6 — за идеи. Это дает в итоге 5 400 пунктов (равно заработку
в марках). Если бы Вы повысили, например, Ваше развитие до 30 пунктов, у Вас было бы 54 000
пунктов (марок в месяц).
Ваш рейтинг в пунктах: ____________________ пунктов.
Наверное, Вы увидели теперь для себя ясные возможности роста в определенных областях. Я
могу дать Вам толчок к размышлениям, но работу Вы должны проделать сами.
Как Вы улучшаете отдельные составляющие Вашего дохода
Профессиональный уровень
Те вопросы, на которые Вы отвечали в прошлой главе, уже дали Вам, наверное, много
информации. Читайте книги по профессии и специализированные журналы. Расширяйте свой кру-
гозор. Если Вы еще не говорите по-английски, хорошо было бы научиться этому. То, что сказано
здесь об учебе, выходит далеко за рамки Вашей профессиональной сферы. Речь идет о том, чтобы
расти как личность в целом и стать человеком, магически притягивающим успех.
Я думаю, что самое большое влияние на наш уровень профессионализма, а также на качество
нашей личности оказывает наше непосредственное окружение. Если мы окружаем себя “лучшими”,
чем мы сами, людьми, то и мы станем лучше. Если же мы окружаем себя “немотивированными”
людьми, то переживаем застой.
В раннем детстве мы лучше всего учимся, неосознанно перенимая и подражая. Точно так же
учимся мы и сейчас, будучи взрослыми. Мы нуждаемся в обществе таких людей, от которых можем
что-то перенять. Я взял себе за правило знакомиться каждый месяц по меньшей мере с одним новым,
интересным для меня и более успешным в своей области, чем я, человеком.
Пожалуйста, обдумайте прямо сейчас, что конкретно Вы можете сделать в течение 72 часов,
чтобы повысить свой уровень как специалиста и как личности.
Энергия
Глупым, саморазрушительным образом жизни мы часто блокируем нашу энергию. Этот аспект
большинством людей недооценивается. Вы не можете проснуться однажды утром и захотеть
73
Page 1 |
Page 2 |
Page 3 |
Page 4 |
Page 5 |
Page 6 |
Page 7 |
Page 8 |
Page 9 |
Page 10 |
Page 11 |
Page 12 |
Page 13 |
Page 14 |
Page 15 |
Page 16 |
Page 17 |
Page 18 |
Page 19 |
Page 20 |
Page 21 |
Page 22 |
Page 23 |
Page 24 |
Page 25 |
Page 26 |
Page 27 |
Page 28 |
Page 29 |
Page 30 |
Page 31 |
Page 32 |
Page 33 |
Page 34 |
Page 35 |
Page 36 |
Page 37 |
Page 38 |
Page 39 |
Page 40 |
Page 41 |
Page 42 |
Page 43 |
Page 44 |
Page 45 |
Page 46 |
Page 47 |
Page 48 |
Page 49 |
Page 50 |
Page 51 |
Page 52 |
Page 53 |
Page 54 |
Page 55 |
Page 56 |
Page 57 |
Page 58 |
Page 59 |
Page 60 |
Page 61 |
Page 62 |
Page 63 |
Page 64 |
Page 65 |
Page 66 |
Page 67 |
Page 68 |
Page 69 |
Page 70 |
Page 71 |
Page 72 |
Page 73 |
Page 74 |
Page 75 |
Page 76 |
Page 77 |
Page 78 |
Page 79 |
Page 80 |
Page 81 |
Page 82 |
Page 83 |
Page 84 |
Page 85 |
Page 86 |
Page 87 |
Page 88 |
Page 89 |
Page 90 |
Page 91 |
Page 92 |
Page 93 |
Page 94 |
Page 95 |
Page 96 |
Page 97 |
Page 98 |
Page 99 |
Page 100 |
Page 101 |
Page 102 |
Page 103 |
Page 104 |
Page 105 |
Page 106 |
Page 107 |
Page 108 |
Page 109 |
Page 110 |
Page 111 |
Page 112 |
Page 113 |
Page 114 |
Page 115 |
Page 116 |
Page 117 |
Page 118 |
Page 119 |
Page 120 |
Page 121 |
Page 122 |
Page 123 |
Page 124 |
Page 125 |
Page 126 |
Page 127 |
Page 128 |
Page 129 |
Page 130 |
Page 131 |
Page 132 |
Page 133 |
Page 134 |
Page 135 |
Page 136