This page contains a Flash digital edition of a book.
Un horizonte de oportunidades y tendencias comerciales

• La disminución de la atención
Movilidad
• La reducción en el tamaño de la
contribuye a crear problemas por
Visión
pupila limita la cantidad de luz que
ignorar “ruido” o estímulos
Audición
entra al ojo
irrelevantes • Cuando la lente se pone amarilla,
• El nivel (no la habilidad) en el que contribuye a crear problemas de
se aprende nueva información visión del color
disminuye con la edad • La disminución de la audición
• Los ambientes no familiares interfiere con la comunicación
provocan un comportamiento • La pérdida de elasticidad de
más cauteloso coyunturas, músculos y piel crea
Biológicos
cambios en el rango de
movimientos y forma del cuerpo
Memoria Cambio de rol
Información
Psicológicos Sociales
Cambio de
Procesamiento estilo de vida
• Los cambios en recursos
Económicos
• Algunos de los cambios de rol al
económicos y estatus a través del envejecer son el cuidado de los
tiempo requieren el planeamiento nietos, el síndrome del nido vacío
y la administración de activos y la jubilación
monetarios • Estos cambios de rol crean olas
• Aquéllos que trabajan más allá de de cambio en el estilo de vida,
la edad de retiro afrontan retos ubicación (rural o urbana),
intergeneracionales y de
Variaciones en el ingreso
patrones de viaje, rutina diaria
colaboración
Redistribución de recursos
y participación en reuniones
• El retiro crea cambios en fondos
Aumento
sociales
de recursos como tiempo e
Disminución
ingresos
Ilustración 29. El proceso de envejecimiento puede transformar a los consumidores.
Fuente: Deloitte Research.
cos de cambio en varias dimensiones. En un informe de Deloitte Research
41
se
presenta un marco de referencia para pensar sobre los cambios a los que se en-
frentan los consumidores de más de 50 años en el ámbito biológico, psicológico,
económico y social. Entender los cambios en estas dimensiones puede ayudar a
proveer de información para el diseño de productos y tomar decisiones bien sus-
41
Cabrini Pak y Ajit Pambil:
tentadas. A pesar de que el nivel de cambio puede variar para los consumidores
Riqueza con sabiduría: atendiendo
las necesidades de los de más de 50, 60, 70 y 80 años, el marco puede usarse para crear escenarios y
consumidores de 50 años en
hallar respuestas enfocadas en los cambios de los consumidores en edades que
adelante, estudio de Deloitte
Research. superen los 50. A continuación se proponen algunas buenas prácticas:
© 2008 Fundación de la Innovación Bankinter. All rights reserved.
97
Page 1  |  Page 2  |  Page 3  |  Page 4  |  Page 5  |  Page 6  |  Page 7  |  Page 8  |  Page 9  |  Page 10  |  Page 11  |  Page 12  |  Page 13  |  Page 14  |  Page 15  |  Page 16  |  Page 17  |  Page 18  |  Page 19  |  Page 20  |  Page 21  |  Page 22  |  Page 23  |  Page 24  |  Page 25  |  Page 26  |  Page 27  |  Page 28  |  Page 29  |  Page 30  |  Page 31  |  Page 32  |  Page 33  |  Page 34  |  Page 35  |  Page 36  |  Page 37  |  Page 38  |  Page 39  |  Page 40  |  Page 41  |  Page 42  |  Page 43  |  Page 44  |  Page 45  |  Page 46  |  Page 47  |  Page 48  |  Page 49  |  Page 50  |  Page 51  |  Page 52  |  Page 53  |  Page 54  |  Page 55  |  Page 56  |  Page 57  |  Page 58  |  Page 59  |  Page 60  |  Page 61  |  Page 62  |  Page 63  |  Page 64  |  Page 65  |  Page 66  |  Page 67  |  Page 68  |  Page 69  |  Page 70  |  Page 71  |  Page 72  |  Page 73  |  Page 74  |  Page 75  |  Page 76  |  Page 77  |  Page 78  |  Page 79  |  Page 80  |  Page 81  |  Page 82  |  Page 83  |  Page 84  |  Page 85  |  Page 86  |  Page 87  |  Page 88  |  Page 89  |  Page 90  |  Page 91  |  Page 92  |  Page 93  |  Page 94  |  Page 95  |  Page 96  |  Page 97  |  Page 98  |  Page 99  |  Page 100  |  Page 101  |  Page 102  |  Page 103  |  Page 104  |  Page 105  |  Page 106  |  Page 107  |  Page 108  |  Page 109  |  Page 110  |  Page 111  |  Page 112  |  Page 113  |  Page 114  |  Page 115  |  Page 116  |  Page 117  |  Page 118  |  Page 119  |  Page 120  |  Page 121  |  Page 122  |  Page 123  |  Page 124  |  Page 125  |  Page 126  |  Page 127  |  Page 128  |  Page 129  |  Page 130  |  Page 131  |  Page 132  |  Page 133  |  Page 134  |  Page 135  |  Page 136  |  Page 137
Produced with Yudu - www.yudu.com